🏭 Рассказываем, почему будет комфортно работать на фабрике в Серпухове
Многие начинающие специалисты сталкиваются с трудностями: в одни компании не берут без опыта, в других нет соцпакета, а где-то непонятно, получится ли добиться повышения. Но есть работодатели, которые создают комфортную среду для новичков. Рассказываем, на что стоит обратить внимание в вакансии, на примере Mareven — компании, которая производит продукцию под брендами «Роллтон», BIGBON и «Петра».
Обучение внутри компании
В Mareven получится устроиться без опыта — всему научат уже в процессе в Корпоративном университете. Для новичков разработаны специальные программы, которые помогут быстро освоиться на производстве и успешно работать.
Если будет мало обязательных электронных курсов, можно выбрать дополнительную программу. Например, прокачать управленческие навыки, чтобы быстрее продвигаться по карьерной лестнице. Список курсов расширяется каждый год.
Личный наставник на старте
Начинать новую работу всегда волнительно, особенно без опыта. В Mareven это понимают, поэтому у каждого новичка есть персональный наставник из опытных сотрудников.
Вам не придется делать всё сразу самостоятельно, рядом всегда будет человек, к которому можно обратиться за советом. Наставник объяснит все нюансы работы: от правил безопасности до тонкостей производства. Кроме того, он поможет разобраться со сложными задачами, если возникнут какие-то вопросы.
Комфортные условия
Специалисту на новом месте нужно решить множество вопросов: как добираться до работы, где обедать и что надеть. С Mareven об этом можно не переживать, компания уже обо всём позаботилась:
- корпоративный транспорт: удобные автобусы ежедневно довезут до работы и обратно из Серпухова, Тулы, Калуги и других городов Московской области;
- питание с частичной компенсацией: работает столовая, где подают горячие блюда, а еще сотрудники могут купить со скидкой продукцию компании, включая популярные бренды «Роллтон» и BIGBON;
- полная экипировка: спецодежду и средства защиты сотрудникам выдают на месте бесплатно;
- парковка для сотрудников с автомобилями;
- зона отдыха, где можно расслабиться во время перерыва;
медкнижка и страховка за счет компании.
Стабильный доход и карьерный рост
Сотрудники Mareven получают зарплату каждые две недели без задержек. Благодаря этому проще планировать жизнь, не нужно искать подработку. Это позволяет сосредоточиться на профессиональном развитии.
Более 60% руководителей в Mareven начинали путь с обычных рабочих должностей. Развиваться можно двумя способами: расти в должности или осваивать смежные профессии. В истории компании есть примеры, когда оператор перешел в механики, а укладчик прошел путь до заместителя директора фабрики.
Карьерный путь на производстве состоит из четырех этапов. Каждое повышение дает прибавку к зарплате. Чтобы перейти на следующую ступень, нужно пройти аттестацию. Во время подготовки получится обратиться за помощью к наставнику и пройти дополнительное обучение в Корпоративном университете.
Работа в крупной компании
Mareven — серьезный игрок на пищевом рынке с международным присутствием. Компания выпускает продукцию под известными брендами: «Роллтон», BIGBON, «Петра», ACTIBO и Mareven Professional Food. Масштабы производства впечатляют — более 120 тысяч тонн продукции ежегодно.
В компании четкие производственные стандарты и отлаженные бизнес-процессы, что особенно важно для начинающего специалиста. Так проще разобраться в работе, понятно, что делать, если возникнут вопросы.
В Mareven вы получаете старт в «большом» бизнесе с международными стандартами качества. Такой опыт становится весомым пунктом в резюме и открывает новые возможности для профессионального роста.
Начать карьеру можно в качестве оператора, грузчика или укладчика-упаковщика. Для оформления гражданам РФ нужны только паспорт и медицинская книжка — компания помогает сделать ее бесплатно. Все осмотры также за счет работодателя.
Листайте дальше, чтобы перейти на сайт Mareven, выбрать понравившуюся вакансию и заполнить анкету.